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企業制度文化服務

更新日期:2017-3-9 9:14:17    來源:城際產業聯盟智庫瀏覽次數:1539次

企業制度文化服務咨詢電話:0755-82143181

什么是登尼特企業制度文化服務?登尼特企業制度文化服務(Tannet Corporate Governable Culture Service),是登尼特通過企業精神文化的建設,為企業尋找突破或提升的高端服務品種,是登尼特企業文化發展加速器系列服務之一。企業制度文化是調整企業各方關系的,令全體成員依賴并遵守的行為規范準則。企業制度是公司的憲法,人人依照制度辦事,法制補充人治。度與界的標準是企業制度文化的核心。企業制度是為少數人制定的,大多數人不需要制度。如果團隊覺悟高了,行動力強了,制度就會慢慢地消亡了。企業制度一般分為產權制度、組織制度、經營制度和管理制度。

企業制度文化,是企業為實現自身目標對員工的行為給予一定限制的文化,具有共性和強有力的行為規范的要求。企業制度文化的規范性是一種來自員工自身以外的,帶有強制性的約束,它規范著企業的每一個人。制度文化既是適應物質文化的固定形式,又是塑造精神文化的主要機制和載體。正是由于制度文化的這種中介的固定、傳遞功能,制度文化對企業文化建設具有重要作用。企業制度文化是企業文化的重要組成部分,是塑造企業精神文化的根本保證。

登尼特企業制度文化服務除了專業提供制度文化咨詢、制度文化輔導、制度文化培訓、制度文化調研、制度文化策劃、制度文化實施的模式化服務之外,還提供現代企業制度設計、公司治理制度設計、團隊規章制度制定的服務體系。體系服務從宏觀到微觀、從戰略走向戰術的提供了企業全面的有效的治理過程。

在企業中,企業制度文化是人與物、人與企業運營制度的結合部分,它既是人的意識與觀念形態的反映,又是由一定物的形式所構成。同時,企業制度文化的中介性,還表現在它是精神和物質的中介。

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