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商務盡職調查——并購盡職調查必經階段

商務盡職調查遵循審慎原則
更新日期:2020-4-9 16:43:40    來源:www.xcmpla.live瀏覽次數:890次

兼并收購商務盡職調查是一項相當專業的工作。它要求具有專業性的人才來進行,也因為上午盡職調查本身就有著一套嚴謹的流程。所以它對專業要求性很高。

對于一項大型兼并收購,商務盡職調查通常需經歷以下程序:
1.收購方組織包括律師、會計師和財務顧問等中介機構在內的調查小組;
2.收購方和其聘請的中介機構與賣方簽署"保密協議";
3.收購方及中介機構準備要求賣方提供材料的盡職調查清單;
4.盡職調查小組實施盡職調查,收集并分析與項目有關的資料;
5.盡職調查小組報告盡職調查結果及其應予關注的重要事項。

商業盡職調查遵循審慎原則,有著一套嚴謹的流程,是為了支持投資決策。當前許多買方或受自身能力的限制,或因對盡職調查的意義與重要性理解不夠,習慣委托投資銀行或財務顧問機構做總協調人,組織律師、評估師、會計師實施商務盡職調查。但應該注意的是,買方人員應盡量 全 面 參與盡職調查,充分利用對自身企業資源、業務情況熟悉的優勢,綜合協調各中介機構完成對目標企業重要的、關鍵環節的調查,這既有利于買方形成獨立判斷,也有利于買方盡早熟悉目標企業,為后期制定整合方案提供依據。可謂百利而無一害。


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